【崗位職責(zé)】
1、人員管理
1)根據(jù)機(jī)電車(chē)間和生產(chǎn)需要,協(xié)助人事部制定發(fā)電房崗位人員配置,實(shí)現(xiàn)部門(mén)人員合理配置,提高工作效率;
2)制定發(fā)電房安全操作規(guī)程和崗位操作手冊(cè),規(guī)范作業(yè)方法,保證生產(chǎn)用電正常;
3)通過(guò)編寫(xiě)操作技能、安全培訓(xùn)資料,組織員工培訓(xùn),促進(jìn)員工的成長(zhǎng),提高員工的操作、分析技能和安全意識(shí);
4)根據(jù)發(fā)電房崗位工作需要,制定勞保用品標(biāo)準(zhǔn),以及崗位安全守則,保證安全生產(chǎn),杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生;
5)通過(guò)定期與不定期組織部門(mén)的各種工作會(huì)議,保證管理落實(shí)與溝通渠道暢通。
6)制定發(fā)電崗位考核標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)電崗位人員工作考核,提高員工工作積極性和工作效率;
7)通過(guò)對(duì)工廠政策、制度、企業(yè)文化的宣導(dǎo),提高員工對(duì)工廠的認(rèn)同感與歸屬感,穩(wěn)定生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
2、設(shè)備、安全、環(huán)境管理
1) 制定并實(shí)施發(fā)電機(jī),水泵,空壓機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、巡檢制度和發(fā)電設(shè)備耗材的管理制度,合理制定發(fā)電設(shè)備耗材采購(gòu)計(jì)劃,保證發(fā)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高設(shè)備運(yùn)行效率。
2) 監(jiān)督部門(mén)對(duì)工廠相關(guān)的安全制度、安全操作規(guī)范執(zhí)行情況,積極組織排查部門(mén)設(shè)備故障隱患和安全隱患,保證部門(mén)、車(chē)間安全生產(chǎn);
3) 通過(guò)制定發(fā)電房安全操作方法,監(jiān)督部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行,保持車(chē)間清潔;
4) 監(jiān)督部門(mén)對(duì)工廠制定的環(huán)境衛(wèi)生、“6S”制度的執(zhí)行情況,達(dá)到改善工作環(huán)境,提升工廠的內(nèi)部形象。
【任職資格】
1、45歲以下,中專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上,接受非洲海外常駐要求;
2、能積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作,為人誠(chéng)實(shí)正直,自信,動(dòng)手能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、掌握基本的英語(yǔ),使用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單的對(duì)話。熟悉發(fā)電機(jī)運(yùn)行原理,熟練掌握發(fā)電機(jī)機(jī)械構(gòu)造,電力輸送安全操作,電柜制作安裝,自動(dòng)控制糸統(tǒng)。熟悉陶瓷廠的工廠設(shè)計(jì),熟練掌握,熟悉陶瓷廠各車(chē)間電器設(shè)備;
【工作地點(diǎn)】:非洲
【福利待遇】
①報(bào)銷(xiāo)出國(guó)機(jī)票、簽證費(fèi)用、疫苗接種費(fèi)用;
②包吃包住,每月發(fā)50美金零花錢(qián),額外話費(fèi)補(bǔ)助;
③購(gòu)買(mǎi)四險(xiǎn)一金+海外商業(yè)保險(xiǎn);
④按時(shí)發(fā)工資、享有超額獎(jiǎng)金、每年調(diào)薪機(jī)會(huì)等。
職位類(lèi)別:
其他
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