培訓
崗位職責：
1、負責公司培訓體系建立、培訓制度制定；
2、負責培訓管理體系建設，培訓架構(gòu)的搭建、內(nèi)訓講師隊伍及培訓課程體系的開發(fā)，滿足企業(yè)培訓需求；
3、結(jié)合公司業(yè)務，優(yōu)化團隊培訓方案，建立相應人才培養(yǎng)機制，并不斷更新培訓課程內(nèi)容，滿足業(yè)務部門培訓需求；
4、對培訓進行評估，組織不斷更新優(yōu)化培訓課程和內(nèi)容；
5、負責相關培訓項目落實；
6、制定合理的培訓效果評估方式，并對每項培訓進行考核評估；
7、負責培訓計劃編制，培訓前的調(diào)研、培訓計劃的制作、培訓費用的預算管理；
8、領導交代的其他事項；
任職資格：
1、本科及以上學歷，具有三年以上培訓主管工作經(jīng)驗
2、具備較強的課程設計和課件開發(fā)能力；
3、靈活應變，較強的邏輯思維能力，策劃組織能力，表達能力，良好的寫作能力；
4、有一定的授課經(jīng)驗，并有自身擅長課程；
5、較強的團隊合作精神，性格開朗，抗壓能力強。
1、負責公司培訓體系建立、培訓制度制定；
2、負責培訓管理體系建設，培訓架構(gòu)的搭建、內(nèi)訓講師隊伍及培訓課程體系的開發(fā)，滿足企業(yè)培訓需求；
3、結(jié)合公司業(yè)務，優(yōu)化團隊培訓方案，建立相應人才培養(yǎng)機制，并不斷更新培訓課程內(nèi)容，滿足業(yè)務部門培訓需求；
4、對培訓進行評估，組織不斷更新優(yōu)化培訓課程和內(nèi)容；
5、負責相關培訓項目落實；
6、制定合理的培訓效果評估方式，并對每項培訓進行考核評估；
7、負責培訓計劃編制，培訓前的調(diào)研、培訓計劃的制作、培訓費用的預算管理；
8、領導交代的其他事項；
任職資格：
1、本科及以上學歷，具有三年以上培訓主管工作經(jīng)驗
2、具備較強的課程設計和課件開發(fā)能力；
3、靈活應變，較強的邏輯思維能力，策劃組織能力，表達能力，良好的寫作能力；
4、有一定的授課經(jīng)驗，并有自身擅長課程；
5、較強的團隊合作精神，性格開朗，抗壓能力強。
職位類別： 人力資源
舉報
培訓主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：安徽-滁州市-明光市
- 聯(lián)系人：戴經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省滁州市明光市蘇巷鎮(zhèn)明光市綠色涂料產(chǎn)業(yè)園-消防站
