【崗位職責(zé)】
1、人員管理
1)根據(jù)生產(chǎn)需要，實(shí)現(xiàn)部門人員合理配置，提高工作效率；
2)制定采裝安全操作規(guī)程和崗位操作手冊，規(guī)范作業(yè)方法；
3)通過編寫操作技能、安全培訓(xùn)資料，組織員工培訓(xùn)，促進(jìn)員工的成長，提高員工的操作、分析技能和安全意識；
4)根據(jù)工作需要，制定勞保用品標(biāo)準(zhǔn)，以及崗位安全守則，保證安全生產(chǎn)，杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生；
5)通過定期與不定期組織部門的各種工作會(huì)議，保證管理落實(shí)與溝通渠道暢通。
6)制定采裝崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對發(fā)電崗位人員工作考核，提高員工工作積極性和工作效率；
7)通過對工廠政策、制度、企業(yè)文化的宣導(dǎo)，提高員工對工廠的認(rèn)同感與歸屬感，穩(wěn)定生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。

2、設(shè)備、安全、環(huán)境管理
1） 制定并實(shí)施采裝等設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高設(shè)備運(yùn)行效率。
2） 監(jiān)督部門對工廠相關(guān)的安全制度、安全操作規(guī)范執(zhí)行情況，積極組織排查部門設(shè)備故障隱患和安全隱患，保證部門、車間安全生產(chǎn)；
3） 通過制定安全操作方法，監(jiān)督部門員工嚴(yán)格執(zhí)行，保持車間清潔；
4） 監(jiān)督部門對工廠制定的環(huán)境衛(wèi)生、“6S”制度的執(zhí)行情況，達(dá)到改善工作環(huán)境，提升工廠的內(nèi)部形象。
【任職資格】
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上，接受非洲海外常駐要求;
2、具有良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

【工作地點(diǎn)】：非洲

【福利待遇】
①報(bào)銷出國機(jī)票、簽證費(fèi)用、疫苗接種費(fèi)用；
②包吃包住，每月發(fā)50美金零花錢，額外話費(fèi)補(bǔ)助；
③購買四險(xiǎn)一金+海外商業(yè)保險(xiǎn)；
④按時(shí)發(fā)工資、享有超額獎(jiǎng)金、每年調(diào)薪機(jī)會(huì)等。