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職位發(fā)布人

朱

安徽德力日用玻璃股份有限..

HR

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職位要求

1 負(fù)責(zé)設(shè)備管理部內(nèi)部的組織管理；

2、負(fù)責(zé)組織制定部門年度計劃；

3、負(fù)責(zé)組織制定公司及各分廠設(shè)備年度的大中小維修計劃并經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并對修理工作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，主持維修后的試車工作；

4、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度并確保有效實施；

5、負(fù)責(zé)審定備品備件消耗定額并監(jiān)督實施，負(fù)責(zé)備品備件采購計劃的審核；

6、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備報檢工作；

7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備臺賬檔案的建立和更新，與財務(wù)完成月度設(shè)備資產(chǎn)的對賬；

8、領(lǐng)導(dǎo)自主試制工裝的研究設(shè)計工作；

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作和設(shè)備維修人員的知識技能培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)部門專員的月度績效考核；

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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