職位要求
工作職責:
1、根據(jù)集團的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立子公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
2、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
3、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
4、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
5、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
6、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。
7、負責組織完成集團下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
任職資格 :1、接受公司出國安排工作,能夠適應常駐國外項目現(xiàn)場; 2、本科以上學歷,英語口語良好(工作基本語言);
3、有高層管理經(jīng)理,有行業(yè)經(jīng)驗者佳
不符合者切勿投遞,避免浪費彼些寶貴時間。